วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงาน Toxic แบบบัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่น
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่บริหารคนและจัดการความขัดแย้งในองค์กรมา 20 ปี ผมกล้ายืนยันครับว่า “เราเลือกเพื่อนร่วมงานไม่ได้ แต่เราเลือกวิธีตอบโต้ได้ […]
ภาวะผู้นำในยามวิกฤต: วิธีรักษาใจคนในทีมเมื่อบริษัทมีปัญหา
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำที่เคยผ่านวิกฤตองค์กรมาหลายรูปแบบ ผมบอกได้เลยว่า “วิกฤตคือบททดสอบที่แท้จริงของผู้นำ” ครับ ในยามที่เรือกำลังเจอพายุ ลูก […]
Read more...
วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงาน Toxic แบบบัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่น
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่บริหารคนและจัดการความขัดแย้งในองค์กรมา 20 ปี ผมกล้ายืนยันครับว่า “เราเลือกเพื่อนร่วมงานไม่ได้ แต่เราเลือกวิธีตอบโต้ได้ […]
Read more...
การเป็นหัวหน้าที่ “คนรัก” กับหัวหน้าที่ “คนเกรง” แบบไหนดีกว่ากัน?
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารคนที่มีประสบการณ์ดูแลทีมงานหลากหลายรูปแบบ ผมมักจะถูกถามเสมอว่า “เป็นหัวหน้าต้องใจดีให้คนรัก หรือต้องเฮี้ยบให้คนเกรง?̶ […]
Read more...
การนำเสนอในที่ประชุม: เปลี่ยนความตื่นเต้นเป็นพลังในการสะกดคนฟัง
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำที่เห็นผู้บริหารมานักต่อนัก ผมบอกได้เลยว่า “ความตื่นเต้นไม่ใช่ศัตรู แต่มันคือเชื้อเพลิงชั้นดี” ครับ หลายคนพยายามจ […]
Read more...
จิตวิทยาองค์กร
“พนักงานลาออกถี่ ทำอย่างไรดี?” กลยุทธ์แก้ไข ดึงใจพนักงาน อยู่ต่ออย่างมีความสุข
Rating: ฝันร้ายขององค์กร “พนักงานลาออก”! กลยุทธ์ฉลาด ดึงใจคนเก่ง สู่ความสำเร็จ ในยุคสมัยที่การแข่งขันในธุรกิจทวีความรุนแรง องค์กรต่างๆ ต่างมุ่งมั่นแสวงหา ดึงดูด ร […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ภาวะผู้นำในยามวิกฤต: วิธีรักษาใจคนในทีมเมื่อบริษัทมีปัญหา
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำที่เคยผ่านวิกฤตองค์กรมาหลายรูปแบบ ผมบอกได้เลยว่า “วิกฤตคือบททดสอบที่แท้จริงของผู้นำ” ครับ ในยามที่เรือกำลังเจอพายุ ลูก […]
เคล็ดลับคนทำงาน
วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงาน Toxic แบบบัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่น
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่บริหารคนและจัดการความขัดแย้งในองค์กรมา 20 ปี ผมกล้ายืนยันครับว่า “เราเลือกเพื่อนร่วมงานไม่ได้ แต่เราเลือกวิธีตอบโต้ได้ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล
จากจะเลิกกันกลับมารักกันกว่าเดิม! เผยเคล็ดลับ “เคลียร์ใจ” 3 ขั้นตอนที่คู่รักและคนทำงานต้องรู้
Rating: ความเข้าใจผิดเปรียบเสมือน “สนิม” ที่เกาะกินใจ หากทิ้งไว้นานวันเข้า มันจะค่อยๆ กัดกินความเชื่อใจจนทำให้ความสัมพันธ์ที่เคยแข็งแกร่งต้องพังทล […]
เรื่องล่าสุด
เคล็ดลับคนทำงาน
เคล็ดลับคนทำงาน
Network คือทรัพย์สิน วิธีสร้างคอนเนคชันระดับสูงโดยไม่ต้องไปงานปาร์ตี้
Rating: หลายคนมักจะเข้าใจผิดว่าการสร้าง “คอนเนคชัน (Connection)” คือการต้องถือแก้วไวน์ เดินแจกนามบัตร หรือปั้นหน้ายิ้มในงานสังคมที่น่าอึดอัด แต่ในความเป็ […]
เคล็ดลับคนทำงาน
ศิลปะการปฏิเสธ: วิธีเซย์โนกับหัวหน้าโดยไม่เสียความสัมพันธ์ และไม่เสียงาน
Rating: การปฏิเสธหัวหน้าคือหนึ่งใน “ยาขม” ที่สุดของคนทำงานครับ โดยเฉพาะในวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นระบบอาวุโส หลายคนกลัวว่าการพูดว่า “ไม่” จะทำให้ […]
เคล็ดลับคนทำงาน
วิธีสร้างบุคลิกผู้นำให้คนเกรงขามและไว้วางใจ (The Power of Executive Presence)
Rating: เรื่องนี้คือ “ไม้ตาย” ของคนทำงานระดับบริหารครับ เพราะในโลกธุรกิจ “ความเก่ง” อย่างเดียวไม่พอ แต่ “รัศมี (Presence)” ต้องได้ด้วย […]
เคล็ดลับคนทำงาน
การเรียนรู้ในวัย 40+: ทักษะอะไรที่ต้อง Upskill ด่วนก่อนจะสายเกินไป
Rating: ในฐานะ HR ที่ผ่านร้อนผ่านหนาวมา 20 ปี ผมมักเห็นปรากฏการณ์หนึ่งที่น่าตกใจครับ… คนวัย 40 หลายคนเริ่มหยุดเรียนรู้เพราะคิดว่า “ตัวเองเก๋าแล้วR […]
เคล็ดลับคนทำงาน
วิธีบริหาร “ลูกน้องเจ้าปัญหา” ให้กลับมาเป็นมือโปร
Rating: ในฐานะ ที่ผมทำงานในตำแหน่ง HR Manager ผมมักจะได้รับคำปรึกษาจากหัวหน้าทีมเสมอว่า “ทำอย่างไรกับพนักงานคนนี้ดี? ทำงานเก่งนะแต่ทัศนคติแย่มาก” หรือ & […]
เคล็ดลับคนทำงาน
วิธีเปลี่ยนสายงานแบบไม่ต้องเริ่มจากศูนย์: พลังของ Transferable Skills
Rating: “อยากย้ายสายงานนะ แต่เสียดายประสบการณ์ที่ทำมา… ไม่อยากไปเริ่มเป็นเด็กจบใหม่ตอนอายุ 30-40” ใครที่มีความคิดโบราณแบบนี้อยู่ จงหยุดคิดเสียเดี๋ย […]
เคล็ดลับคนทำงาน
สัญญาณอันตราย 5 อาการที่บอกว่าบริษัทกำลังจะเข้าสู่โหมด “ปรับลดพนักงาน” (Layoff)
Rating: หลายครั้งที่การเลิกจ้างดูเหมือนเรื่องสายฟ้าแลบ แต่ความจริงแล้ว… ในฝ่ายบริหารและ HR เราเห็นสัญญาณเหล่านี้ก่อตัวมาเป็นเดือนๆ ครับถ้าคุณไม่อยากเป็นคนสุดท้ […]
เคล็ดลับคนทำงาน
กลยุทธ์ต่อรองเงินเดือนแบบ “วิน-วิน” คุณต้องพูดอย่างไรให้ได้ค่าตัวที่ต้องการ โดยที่บริษัทไม่ปฏิเสธ
Rating: “เสียดายจัง… รู้อย่างนี้เรียกเพิ่มอีกหน่อยก็ดี” ประโยคนี้ผมได้ยินบ่อยมากจากพนักงานใหม่หลังจากเซ็นสัญญาไปแล้ว ในทางกลับกัน ผมก็เคยเห็น […]
เคล็ดลับคนทำงาน
6 วินาทีทองคำ เมื่อ Resume ของคุณมีค่าเพียงแค่ “หนึ่งลมหายใจ” ในสายตาของ HR Manager
Rating: ในฐานะ HR Manager ที่ผ่านประสบการณ์มากว่า 20 ปี ผมมีเรื่องสารภาพตรงๆ อย่างหนึ่งครับ… ทุกครั้งที่มีตำแหน่งงานว่างเปิดขึ้น ผมจะได้รับ […]
Recent
- ภาวะผู้นำในยามวิกฤต: วิธีรักษาใจคนในทีมเมื่อบริษัทมีปัญหาเมษายน 13, 2026
- วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงาน Toxic แบบบัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่นเมษายน 8, 2026
- การเป็นหัวหน้าที่ “คนรัก” กับหัวหน้าที่ “คนเกรง” แบบไหนดีกว่ากัน?เมษายน 4, 2026
วิธีสื่อสารกับคนต่าง Generation: คุยกับ Baby Boomer จนถึง Gen Z ให้เข้าใจกันมีนาคม 30, 2026- การนำเสนอในที่ประชุม: เปลี่ยนความตื่นเต้นเป็นพลังในการสะกดคนฟังมีนาคม 28, 2026
Comments